Die Ausbildung zur Mitarbeiterin Verkehrsdienst beziehungsweise zum Mitarbeiter Verkehrsdienst startet jeweils am 1. Februar.
Die Termine des nächsten Auswahlverfahrens werden demnächst kommuniziert.
Intelligenztest
- Sprachliche und rechnerische Fähigkeiten (ohne Taschenrechner)
- Räumliches und figurales Vorstellungsvermögen
- Merkfähigkeit
Deutsch
- Rechtschreibung und Grammatik (z. B. Gross-/Kleinschreibung, Zeitformen, Kommaregeln)
- Handschriftlicher Bericht anhand einer Audiosequenz
Bewertung: Inhalt und Sprache
Musterprüfung Aufgaben
Musterprüfung Lösungen
Sport
- Koordinative und Beweglichkeitselemente (Video: Sequenzen 1-7)
Teile des konditionell-/koordinativen Parcours ohne Zeitmessung: Kniebeugen (ohne Rucksack), Slalom (ohne Rucksack), Mattenparcours (ohne Sprung über Stange)
Der Sporttest dient zur Prüfung, ob Sie eine gewisse Sportlichkeit resp. Beweglichkeit mitbringen, um im Ausbildungslehrgang das Fach "Selbstschutz" «Persönliche Sicherheit» erfolgreich zu absolvieren. Wir erwarten nicht, dass Sie sämtliche Übungen fehlerfrei absolvieren können.
Beim Assessment prüfen wir, ob Sie für den Polizeiberuf geeignet sind:
- Persönlichkeitsfragebogen (Online-Selbsteinschätzung)
- Gruppenübung
- praxisnahe Aufgabe
- Vorstellungsgespräch
- Einholung von Referenzauskünften
- Überprüfung bei verschiedenen Behörden und in öffentlichen Quellen im Internet sowie auf Social Media
Hinweis: Der aktuelle Arbeitgeber wird nur mit Ihrem Einverständnis kontaktiert.
Wir überprüfen, ob Ihre Gesundheit und körperliche Leistungsfähigkeit für die Ausbildung ausreicht.
Spätestens drei Monate vor Ausbildungsbeginn werden Sie informiert, ob Sie in den Sicherheitsassistentenlehrgang aufgenommen werden.