Auswahlverfahren

Intelligenztest

• Sprachliche und rechnerische Fähigkeiten (ohne Taschenrechner)
• Räumliches und figurales Vorstellungsvermögen
• Merkfähigkeit

Deutsch

• Rechtschreibung und Grammatik (z. B. Gross-/Kleinschreibung, Zeitformen, Kommaregeln)
• Diktat: Handschriftliches Schreiben eines diktierten Textes mit rund 100 Wörtern. Das Diktat wird in Bezug auf die Rechtschreibung bewertet
• Leseverstehen: Beantworten von Fragen (Single-, Multiple-Choice und Freitextfragen) zu einem vorgegebenen Text. Die Aufgaben werden mit richtig bzw. falsch bewertet
• Hörverstehen: Handschriftliches Verfassen eines Sachverhaltes (Bericht) anhand einer Audiosequenz. Bei diesem Text werden die inhaltliche und die sprachliche Richtigkeit bewertet. Diese zählen zu gleichen Teilen.
  Bei der inhaltlichen Richtigkeit müssen relevante Begebenheiten vorhanden sein. Falschinformationen führen zu Abzügen.
  Bei der sprachlichen Richtigkeit zählt die Anwendung einer korrekten Rechtschreibung und Grammatik. Zudem müssen die Texte verständlich und nachvollziehbar formuliert sein

Musterprüfung Aufgaben
Musterprüfung Lösungen

Tastaturschreiben

• 10-minütiger Test, mindestens 1500 Zeichen, max. 1% Fehler

Beim Assessment prüfen wir, ob Sie für den Polizeiberuf geeignet sind:

• Persönlichkeitsfragebogen (Online-Selbsteinschätzung)
• Gruppenübung
• praxisnahe Aufgabe
• Vorstellungsgespräch

• Einholung von Referenzauskünften
• Überprüfung bei verschiedenen Behörden und in öffentlichen Quellen im Internet sowie auf Social Media

Hinweis: Der aktuelle Arbeitgeber wird nur mit Ihrem Einverständnis kontaktiert.

Wir überprüfen, ob Ihr Gesundheitsbefinden für die Ausbildung ausreicht.

Spätestens drei Monate vor Ausbildungsbeginn werden Sie informiert, ob Sie in die Ausbildung Polizeilicher/r Fallbearbeiter/-in aufgenommen werden.